通过校招进国家电网的本科生都干什么工作?

发布时间:2020-11-12 19:43

  看了很多这方面问题 诸如电网工作内容 福利待遇等 感觉知道的不愿意说 不知道的反到以我一个同学 我一个朋友的故事来回答问题

  从几方面说吧 尽量把我自己知道的都告诉大家 也希望能打消大家对电网的神秘感和种种不实猜测1.如何进局我毕业于大连理工大学 电气工程学院 大四十二月份参加国网统一的招聘考试 分数尚可 之后参加了统一的面试 考试监考很严 楼门口有武警把守 面试开始之前统一收手机 防止泄题 面试顺序随机抽取 很严格成绩出来后 确定录取 签三方协议 后来在大概七八月的时候签了合同 期限是十年还是二十年来着我忘了...这样之后就算是成功进局了 不过现在都不叫电业局了 叫国网辽宁省有限公司大连供电公司2.工作内容进公司之后 最先开始的是各级别的培训 市培训中心先培训一周 分配到各个单位 有的在生产 有的在营销 生产主要是输电 配电 工作以检修 维护为主 我所在的营销部分主要面对客户 营业厅 抄表收费 采集运维 装表接电等等分配到各单位后一般不会直接到班组 都是等到省培训中心和国网技术学院的培训之后才会分 我所在的班组是装表接电班 各级别的培训基本都是工作内容 团队建设等内容 和其他企业的新入职员工培训类似 国网技术学院的培训历时100天左右 会根据你的岗位分不同的班 这100天会是你最后一次体验校园生活了 很开心说说工作内容 我所在的装表接电班工作为电能表的安装 包括故障维修 批量新装 校验电表等 主要是10kv电压以下的单相和三相的智能电表 一个班的分工大概是一部分人在班里走手续(将更换人员 时间 新表信息 更换时旧表示数等录入系统 保证系统信息和现场一致)另一部分人现场更换电能表 新表安上 旧表再拿回来登记入库最后返送计量所(专门负责电表的地方)还有采集运维班 现在智能电表都有远程采集和费控功能 这个班的工作内容主要是维护采集系统 然后在指定抄表日操作系统进行远程抄表(没错 采集系统搭建起来之后大部分的电表不需要抄表员现场抄数据了 当然有采集失败的还是需要抄表员去现场查看)工作人员主要分为负责抄表工作的和负责采集系统的维护 包括采集器和集中器的更换 根据指令停送电等营业大厅平常大家接触的很多 除了收费之外还可以办理一些其他业务 诸如新装 业扩 更名 销户等等 也就是那些涉及到手续但不涉及到钱的业务(个人理解 )还有用电检查班 主要检查用户是否有违约用电的情况 主要针对高供低计的用户 像比较小型的加工厂 小型办公楼 同时也肩负这类用户的抄表催费工作稽查队 主要工作为配合公安机关查处窃电行为已上大概就是营销部门的工作内容 说白了就是一切面对客户的工作 由于三集五大 公司运营结构调整 现在我们很少接触到生产部门的人 也不是非常清楚配电 输电等部门的具体工作内容3.关于工资待遇福利我知道这是大家最感兴趣的话题 当然也是我进局之前最感兴趣的话题...用一句话来形容吧 就是撑不死也饿不死 所谓编制 就是你享有一整套的福利体系 医院 教师 国企的工厂工人等都在这一套福利体系内有人也说电老虎挣得多什么的 从我个人而言 真的不是很多 中等水平吧 在月入不过万都不好意思说话的知乎 我的确有点不太好意思说话 也没有七八千 八九千更是扯了 至少在我这个地区是这样 这和地区经济发展成度有关 毕竟用电多挣的才多嘛 工资奖金分开发 工资看岗位级别和薪点积分 工龄 学历 职称等都算入薪点积分 积分越多对应的档越高工资就越高 奖金数额由省公司规定 现在各种严格规定 不可能有私自乱发的情况出现 这个很严肃 原谅我不透露具体数字 保密协议什么的倒是没有 但是打听人家工资也不太礼貌您说是吗4.一点感想很多人把政府啊 事业单位啊 国企啊想的很不堪 我承认确实有有关系的 但是我个人认为关系也是能力的一种(虽然我没...)比如说 你爸妈很厉害 在哪哪当局长 你自然所见所闻都是局长层面的人 办事思路方法也都与局长级别相似 这是很大的优势 有很多时候你努力老半天不如人家常吃饭的某权势人物说一句话 有强势父母的话确实很容易具备这样的实力 但我不排除有纨绔子弟 电网当中也确有此种人存在 然而你要是说领导都是这样 那还是太轻看了电网 毕竟有些工作不是谁来都干的了 有些人不是谁来都管的住 还是需要很强的工作能力和管理能力 那些叫嚷这靠关系的人扪心自问 把自己安到局长那个位置 你能不能管好这一摊业务另外 电网自身也在积极求变 现在的公开招聘也有许多非子弟被招入公司 公司也会有各式各样的技能比赛 是金子会给你发光的机会 就看你到时候亮不亮 就算当不了管理人员 自身的技能等级 职称提升上来后 也会有相应的收入提升 国网还是很尊重人才的 尤其是技术大牛说了这么多希望对题主有所帮助 也欢迎大家私信交流 如果点赞的话我也会开心的飞起来 谢谢大家

  进入电网你会发现社会对电网的误解有多么深厚,电网工作真的不是收电费,看报喝茶,反而,你会发现日常工作的专业程度让你质疑自己学了假的电力系统。

  电网内部专业分工非常明确,但专业之间又有不可分割的联系,所以“忙”和“懵”应该是入职阶段的关键词。

  运维专业根据地通常是在变电站,但随着无人值守的推进,也有运维集中办公模式的出现,例如运维人员集中在驻地变电站(或工区)办公,同时管辖附近多个变电站,当管辖范围内的变电站需要到站操作或者巡视时,再从驻地出发••,完成工作后再返回驻地。运维的最大工作特点应该是住站与倒班,由于上班时间的特殊性•,运维也采取集中休假模式,“上二休三”“上二休二”等作息根据不同地域规定不同,这是一个有好有坏的工作模式,好处是休假看起来相对多一些(其实在站上是24小时处于工作状态)•,坏处是法定节假日也需要按照要求轮班•,会错过与家人朋友同时休假的时间。当遇到突发故障,运维人员通常是第一个到现场巡察,连续操作等大型工作,运维人员熬夜也是常有的事。

  检修专业通常又分为一次检修与二次检修,有的公司还有单独的电缆专业,如果你在一次检修专业,那你肯定不会错过烈日下工作的经历,高空作业,各种型号的扳手你肯定也是如数家珍•,当然你的工作服应该也会经常粘上油污,夏天你的脸上会留下安全帽卡带的痕迹,你也一定会被感应电吓到几次•;如果你在二次检修专业,你一定经常听到没听过的名词和保护原理,因看不懂图纸而怀疑自己再也学不会继电保护,你会经常听到师傅告诉你这根线接错了外面开关就跳开了,你肯定回到家里默默翻出了继电保护书籍看到很晚,然后工作中遇到问题还是无从下手。一次检修羡慕二次检修可以在继保小室里不用头顶烈日,二次专业羡慕一次专业不用啃那么多天文数字一样的保护原理,可他们总是在深夜的变电站相遇,明白了互相其实都不容易。

  调度专业在鄙视链的顶端,因为他们从宏观的角度指挥着大电网的实时运转,运维人员的操作依赖于调度的指令,而检修工作的进行也依赖于调度的计划停电,正是由于调度专业与电网的实时性一致,其工作模式也就变成了24小时有人值守制,倒夜班很苦不过你的工作环境应该不错,敞亮的调度大厅和常年稳定的温度。

  自动化和通信专业由于每个点涉及的工作内容较少,所以通常管理的区域范围较大,所以同样是出差比人已经往返了,你可能还在去的路上,但相对而言这两个专业的工作内容相对检修专业稍显轻松,你可能经常感受到来自检修专业的羡慕的目光,然后从他们身边自信的路过。

  以上是大部分员工都要经历的基层专业,重点描述了专业的工作模式特点,不要担心自己会不会,因为你肯定不会•,工作是一个继续学习的过程(这个真相太过残忍,没想到毕业的我变得更爱学习了),国网公司的使命很伟大,但是每个员工的工作很小,每一份工作也如同社会所有工作一样,都需要脚踏实地认真做好。

  1•. 真的不是征婚贴(手动认线.在北京某央企,已落户,赶在北京房市新政策之前在京郊贷款买了一个不到40平的一居室,算是爹妈给我的最后一笔投资了

  5.北京生活成本越来越大,以后如果定居估计压力也会很大,由于最近北京房市政策变化,网上各种负面的情绪也特别多,自己也会多多少少受影响,自己的解决方式是多读书,不让主流的宣泄影响自己的生活情绪。还有就是放平心态•,过好现在的每一天,趁着自己年轻••,多看看世界,体验未知的生活,如果以后真的留不在北京,我也会不留恋不后悔的走掉•,用一句烂俗的话来说就是人最重要的是开心和无悔。

  6. 作为一个姑娘年龄越来越大,来自各方面的压力也越来越大,努力让以后的自己不要被年龄限制住格局•。

  提问完这个问题我就忘了密码换了另外一个知乎账号 ,今天这个账号又离奇找了回来,谢过各位用心的回答,我也来更新一下好啦!

  这个问题提问于我大四上半年•,专业电气工程及其自动化•,拿到我们河南一个市级国家电网的offer,大四下半年又收到国外某大学一个偏商科专业的offer•;自己权衡了一下,首先不想在河南一个相对落后的市发展,再者不想再走工科的方向,于是拒绝国家电网的offer,出国读研了•,累死累活读完了一年水水的研究森,现在回国刚刚开始北漂的生活•。

  现在在北京没房没车没户口没男票•,起步难,如果当初回家去了电网,现在是有房有车估计也相亲快订婚了••,总之作为一个姑娘生活相当安逸了;但是我也从来没有后悔过,我不想过一眼就能看到老的生活,我想有更广更阔的视野,想感受不同的世界,想拥有更多的可能性,想认识更多有趣的人,或许我还没有能力选择自己想要的,但最起码要有勇气放弃自己不想要的。

  当年我进来的时候,省公司领导说研究生3年,本科5年。于是我就信了,可是不到3年全部都坐在局本部办公室。最早的集中入职培训回来就借调走了,去问领导领导说人家能干•,接着能干的人都借调走了,剩下的就是不能干的人•。三集五大这些能干人,都抽正,记住时间不到3年。等我干了5年去找领导,领导说省公司有要求现在本科7年,研究生4年,于是我等到了第6个年头。

  作为女孩到电网我看到有关系的到什么人资到党群,前些年灾后重建工程多有的去基建财务,没关系的地市局去调度监控还算好,去了运行也将就,去了营销客户一线柜台比较惨,不过那都比去检修试验配网线路强百倍。

  国网根本不需要什么研究生博士•,什么本科,我看中专就行。现在下面干活人少,年轻人都怕苦都明白在下面生产没盼头,我去竞岗管理专责,上面条件写起3年管理岗,在下面生产的仁被挡完。有关系建议读研,没关系还建议读研。

  一)变电检修工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。 (二)变电运检如果是指变电站运行人员•,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。 (三)城区配电工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常••,早上五点操作,半夜一点抢修什么的•,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作•,接触面广,发展空间大。 (四)城区营销接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外•,妹子多),技术含量低,面对电脑多•,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。 (五)电网调控运行基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。 (六)输电运输一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。 (七)乡镇及农村配电营业气氛活泼,工作内容杂•,技术含量不深但广,升迁机会小

  变电检修这一块,就是去负责的变电站工作,检修就是去修刀闸开关吧,鸡煲就是各种调试吧,试验就是给设备做试验、通过试验数据考量设备运行状况。

  不在国网工作,一线的具体工作不能描述,但应该不是爬电线杆和具体维修设备,这些工作都是包给“三产”单位的人来做

  没“关系”的话,虽说很难“往上升”,但据了解现在河南电网各个公司还是很缺“有能力,能干”的人才,愿意提高自己比如多考证,和领导搞好关系比如逢年过节送礼•,还是见过有身边的人“往上升”的

  PS•:说点偏题的,阿尔萨斯的父亲对他说“王权没有永恒,我的孩子”。现在最好的单位,行业,在10年20年后什么样谁也说不好,电厂在20年前比电网吃香,现在却很窘迫;移动运营商现在强势,随着移动互联网的发展,利益不断被瓜分;电网最近也开始反腐,改革。所以“城头变幻大王旗”,就算现在待遇福利好,也是要居安思危提升自己才是王道,个人理解

  但她不是本科,都快50的人了好不好,那个年龄本科生还是很少的。由于是电力调度(不知道是不是强电•,好像听她说过是强电)所以365天24小时值班室里都有人,随时处于紧张状态(其实也分天气,用电量的多少,是否有操作,是否需要限电等等)。小的时候公司管的不严,还可以打麻将•,一到夏天调度室就成了游乐场(因为有空调),很多小孩都睡在哪儿•。虽然是值班调度,算不上一线了(老妈又说她们是一线,因为爬电线杆没有女的,在外面的话只有抄电表有女的。)但是各种突发事件第一时间处理还是很多。汶川地震的时候老妈正是在上下午班(12:30—18:30),当时全区停电,通讯也全断了,只有老妈手写命令票再又公司其他人开车送出去,一直忙到第二天中午才下班,当然为了社会稳定,在12号晚上之前就至少把城区电力恢复了。也是在09年搬了新办公楼之后,公司管理就严了很多,什么麻将就别想了,书都只能看专业书。

  关于题主所关心的待遇问题,这个其实不同地区甚至不同老总都有很大的变化。00-07年左右•,老妈的工资直接没涨!一直都只有几百元!后来换了老总,工资一年之内到了2000。12年又换了老总,为了响应反腐,牺牲了很多像老妈这样的基层职工的福利待遇•。因为这种企业里工资其实真的很低,就像知乎上所鄙视的只有2000到3000,所以奖金必须要有,而且这些奖金也是老妈在法定假日,夜班里挣的,所以问心无愧•。最近一年又换了老总,工资待遇还是提升了不少,在一个五线还是很不错了。

  关于题主所说的市级公司,老妈说:“地调(也就是市级)的待遇非常好•,一个月工资能领到1w,而且节假日也会另发奖金。14年元旦每人发了1w。”这点奖金可能对知乎上很多人来所很少很少了,但这是在一座五线城市,所以各位自行判断吧。

  关于职业前景,如果你没有特别好的能力[比如华北电力大学电气工程及其自动化毕业生(高考就想填这个专业),这儿的能力包括所有能力。]就是那种一辈子都只会这样了,也可能会来一次国企职工下岗潮也说不准。

  最后,老妈反正快退休了,工作上也只是认真对待而已。带好自己的这一个运行班规范操作不出意外。

  我也是近来在考虑要不要考电网,看了不少问题,就总结一下优劣处,让楼主衡量,总之如果知彼知己,仍选择电网,仍是可以接受的一条路。

  规定是规定,具体还是看你能力和机遇•,万一刚好有个你能胜任并且能做的很好•,领导也很乐意的岗位,提拔你分分钟,无非就是先让你上位,然后降岗减薪水,除了比应有的钱少点,前途完全不耽误的•,例子太多就不举了。

  不知道你是学什么专业的•,如果是财务,计算机•,通信之类非电专业那肯定就是分去和你专业相关的部门•。这类部门一般比较边缘,工作压力不大待遇稍差一点点,只是一点点。如果是学电力专业,那么就我了解的情况是分去各个部门都不意外。什么检修,调度•,运行,营销,计量,三产都很正常。现在电网的情况就是在越大的城市性价比越低,全国的电网工人收入应该大致在一个数量级(市局层面,县局的话受售电量影响太大),但各地房价和生活成本差距明显,另外就是在比较小的地方这种垄断性央企职工的社会认可度高一些(相亲时有用⊙▽⊙)。

  题主如果认可这个城市,打算在这里安营扎寨平平淡淡生活呢,大可放心选择电网这份工作。在相当长的时间内电网职工应该还能保持一个中等偏上的收入•,足够应付一般小康生活。如果胸怀远大志向,想为自己子女博一个官二代、富二代的头衔,电网不是一个好的选择。

  至于工作内容,女生一般不会从事野外或者体力劳动。但一些重复性的,琐碎的,在我看来甚至无意义的工作在所难免,当然很重要的一点,收入还是对得起这份工作的。

  我偏个题,如果题主是女生的话,你应该要考虑一下现在二胎大环境下所带来的女性劳动力缺失问题。就我看来,在一个人会有3年劳动力缺失的情况下还为其保留岗位和待遇的地方,貌似就只有电网了。

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